他的一句话，让整个办公室的老师们哈哈大笑！ 那种屈辱感永远刻在我的脑海里。 到目前为止，那一幕好像是昨天。 很遗憾，父亲不得不支付4000元的捐款资助学费。

带着这种屈辱感和耻辱，进入高中后，我知耻而后勇，在高一上学期的期末考试中成为了班上的第一名！ 此后，每当我疏于学习、一筹莫展时，我都会用这种被鄙视的情景和语言来告诫自己。 为了自己，为了父亲，为了家人，必须洗刷这份耻辱。 我必须成为父亲的骄傲、家人的骄傲。

终于，在2006年的高考中，我雪耻了。 那年各科成绩：语文101分(这一年山东语文很难，全省平均分70分，我们市文科冠军语文106分)，数学140分)这一年的文科数学也特别难，我这一点在全市文科中也是前五名的成绩) 但对我来说也很正常)，文综242分(这个成绩对我来说有点低，我的正常水平是250~260分)，总分603分，这个成绩全市40多名，山东省1300名左右，最终考入985重点大学

大学毕业后，我考上了天津的公务员，嫁给了白富美，终于实现了光宗耀祖的人生梦想，成为父母的骄傲、家庭的骄傲。 现在回顾一下自己的高考历史，感触很深。 感谢高考给了农村考生实现人生逆转的机会。 高考可能并不完美，但确实，在，它现在是最好的分层晋升制度。 因为高考面前人人看得分，这给了大家公平竞争的机会，衡水中学张锡峰的演讲也特别理解和支持。 因为我也和他一样有同感。

5、为什么诸葛亮的历史地位如此之高？

罗爷爷用什么塑造诸葛亮？ 那一定是《三国志》吧。 顺便说一下，前提是《三国志》确实是基础，但不是总纲。 总纲如果是后世诸葛亮的诉求，特别是统治者和士大夫。 他们谈论诸葛亮，不是他们听到的诸葛亮，而是他们想到的诸葛亮。

打个比方吧。 把比喻成具有悠久历史的大企业吧。 有一天，老板(皇帝)意识到企业管理混乱，员工缺乏精神和斗志，决定重建企业。 企业再造的重要部分之一是企业文化，创建企业文化必须树立模范代表和精神丰碑。

总经理让秘书们在老员工名册上选代表，选择了“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝廉耻勇”以外的道德标准。 在工作业绩上，能“修身、修家、治国、平天下”是最好的。

选起来，不一定有百分之百完美的人物。 那是生活在神话传说中的远古圣人。 但是，相对来说完美的真的是有的。 比如，诸葛亮。 要说道德模范，可能有比诸葛亮更好的，但道德高尚、成就卓越的诸葛亮也许就是凤毛麟角。

初高中的员工们(士大夫)衷心认同上司提出的大部分道德规范，所以对诸葛亮也高度评价、崇拜、憧憬。 关键是员工心中还有九九，在后世王朝，特别是在《三国演义》写书的明朝，老板对员工的态度是相当不礼貌的，经常会有不尊重员工的行为。 比如，脱裤子打板子。 现实很残酷，员工把诸葛亮搬出去，对上司说：“我不希望你像刘玄德那样三顾茅庐地工作。 至少不要无情地践踏我们的尊严。” ！

底层职员们=平民百姓也很崇拜诸葛亮的人品。 我希望这样的中间领导人能带领他们，消除战争，建立财富。 此外，茶余饭后，诸葛亮借草船借箭、三气周瑜、空城计等，也是他们闲暇时的重要娱乐活动。

文章来源：《河南水利与南水北调》 网址: http://www.hnslynsbt.cn/zonghexinwen/2022/1212/971.html

上一篇：水利与南水北调会计实践论文（南水北调工程论
下一篇：您认为哲学家中第一位是谁（有关南水北调的论